酒店无故开除员工怎么办？我可以要求赔偿吗?

宁夏灜智律师事务所律师

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你好！建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。

颜忠军律师

13017183654

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朋友，酒店的说法没有法律依据，你可拒绝解除合同。后续应对细节，请来电进一步沟通。

法律咨询顾问

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1、侵权责任法第三十七条明确规定：　宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。