并只想缴纳一个月的最低基数社保,以及只给我结算日工资,请问如何处理和举报比较合适？

ask****395 北京-朝阳区合同效力咨询 2019.09.16 15:10:22 339人阅读

律师您好，我和公司签订一年的合同，试用期两个月。812入职，916被告知要离职。刚一月多月公司无理由要解雇我，并只想缴纳一个月的最低基数社保，以及只给我结算日工资。请问如何处理和举报比较合适？

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。我也要问

其他人都在看：: 朝阳区律师合同事务律师朝阳区合同事务律师更多律师>

1 位律师回复

咨询我

法律咨询顾问

地区：四川-成都

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。

2019-09-16 15:16:22 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

问举报公司做假账，数额比较大有什么好处

已解答 32507 个法律咨询 >

会计做假账应该向税务局举报。
　　假账即虚假财务会计记录。假，即不真实，不能反映实际状况；从会计学原理来看，“账”指一种符合特定会计技术要求的经济主体真实经济活动的书面记录。假帐就是没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。会计假账指那些不符合会计准则和会计制度规定的会计处理，包括会计账务处理和会计信息披露。假账属于会计行业的潜规则，由于明规则存在局限性，潜规则可弥补明规则不足之处，合理之处应当予以弘扬，不合理之处即应扼杀于摇篮之中。

问怎样举报无证驾驶人员？打哪个电话比较合适呢?

问五一只放一天去哪里举报比较管用快捷?

已解答 32507 个法律咨询 >

法定假期中秋就一天，国庆是三天，其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。如果学校没有占据周末，每个周六日都是照常休息，这样只是学校调整休息时间（虽然法律不允许私自调换，不过学校没有占用休息时间）如果学校占据了周末，并且没有在节日调休，就属于违法。下面是两节法定放假时间表，如果学校按照如下履行，则不存在违法中秋节：9月22日至24日放假调休，共3天。9月19日（星期日）、25日（星期六）上课。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上课。如果周六照常上课，25日（星期六）这一天调休的24日则正常上学，即中秋放假22、23日

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询