农村退伍兵有啥政策吗

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根据你的问题解答如下, 不应是“92退伍军人安置新政策”，而是“92退伍军人安置老政策”。1992年我们解放军和武装警察部队对于退役军人安置，是依据已经被现行的法规《退役士兵安置条例》（2011年11月1日施行）替代的《退役义务兵安置条例》（1987年12月12日实施）的规定。《退役义务兵安置条例》对于义务兵、复员士官的安置工作是有具体规定的：
1、第三条： 退伍义务兵安置工作必须贯彻从哪里来、回哪里去的原则和妥善安置、各得其所的方针。（注：此项规定是我们解放军建国后正规化建设以来一贯的政策，对以一般的退役军人是城镇兵源退役的具有安置工作、农村兵源退役的回农村务农）。
2、第八条：退伍义务兵原是农业户口的，由当地退伍军人安置机构按下列规定安置:
(一)对确无住房或者严重缺房而自建和靠集体帮助又确有困难的，应当按照国家规定安排一定数量的建筑材料和经费帮助解决
(二)在服役期间荣立二等功(含二等功、下同)以上的，应当安排工作
(三)对有一定专长的，应当向有关部门推荐录用
(四)各用人单位向农村招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵。对在服役期间荣立三等功、超期服役的退伍义务兵和女性退伍义务兵，应当给予适当照顾。
3、第十条：因战、因公致残的二等、三等伤残军人，原是城市户口的，由原征集地的退伍军人安置机构安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可以在企业、 事业单位安排适当工作 不能安排的，按照规定增发残废抚恤金，保障他们的生活。（请注意：就是农村兵源的因战、因公致残的二等、三等伤残军人，也是不一定能够安置工作的）

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国家规定军人在退伍三年内申请贷款的话可以享受财政全额贴息贷款的政策，就是说国家会补助贷款所产生的利息，相当于自己不用付利息。但是需要注意的是本人需要担负违约责任，并且一般此类贷款的额度都在5万元以内。对于申请人的限定是城镇复员转业的退役军人，并且女性不能超过50岁，男性不能超过60岁。一般个体经营贷款额度在5万元以内，合伙经营和组织起来创业并经工商管理部门注册登记的，可根据合伙(组织)人数、经营项目、还贷能力、信用状况等具体情况适当扩大小额担保贷款规模，最高限额不超过20万元。经有关部门认定的劳动密集型企业，根据实际招用人数确定贷款额度，最高不超过200万元。贷款年限最长不超过2年。

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您好，针对您的问题解答如下, 1、根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120自主就业的退役士官地方经济补助金在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。 2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)由于服役地区不同，兵种不同(海空军较高)。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。另：这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。扩展资料 一、各地各类单位接收安置责任“任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵。”“由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80”。 二、岗位安置保质保量对国有企业接收提出明确要求，规定不得提供濒临破产或生产有困难的企业岗位以及与退役士兵安置地不在同一地区（设区市）的岗位给退役士兵，以确保退役士兵安置岗位质量，方便退役士兵工作生活。同时，规定企业岗位不计入属地提供的岗位数量，实现安置地政府提供的实际安置岗位数量要多于退役士兵人数，确保退役士兵有更多选择岗位的机会。 三、放宽接收安置限制明确士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。同时，规定县级安置任务较重的可由市级在本行政区域内统筹安排，市级安置有困难的可由省级统筹调剂安排。这一规定，将有利于帮助兵员较多、安置较重的市县完成年度安置任务，使退役士兵得到较好安置。 四、允许灵活就业对选择由政府安排工作后又放弃的，允许选择灵活就业。地方发给一次性就业补助金，提供扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。这一规定是对由政府安排工作方式的有益补充，给予退役回到地方后有自主就业创业意愿的士兵更多选择，鼓励他们大胆干事创业。 五、待安排工作期间享受保险政策保障按照原有政策，退役士兵待安排工作期间没有基本养老保险和基本医疗保险等方面的政策保障。但新的《意见》明确规定：退役士兵待安排工作期间，以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数，按20的费率缴纳基本养老保险费，其中8作为个人缴费记入个人账户，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排；按规定参加安置地职工基本医疗保险，单位缴费部分由安置地人民政府足额缴纳，个人缴费部分由退役士兵个人缴纳，军地相关部门协同做好保险关系接续，确保待遇连续享受。这一规定填补了退役士兵安置基本养老和医疗保险政策的空白，实现了退役前后基本养老和医疗保险接续的无缝对接，将对保障退役士兵权益起到有力支持。