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你好律师:我儿子今年33岁,大学毕业被招聘到啤酒厂工作,由天津转到西安厂4年多

ask****816 北京 工伤纠纷咨询 2018.06.15 10:10:25 2801人阅读

你好律师:我儿子今年33岁,大学毕业被招聘到啤酒厂工作,由天津转到西安厂4年多。去年12月份上班时发生脑出血,单位送医院经过十天抢救脱离了生命危险,到现在在医院做康复治疗。单位提出治疗到期要解除劳动合同。应当吗?解除后单位应按病退算吗?

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地区:北京-朝阳区 咨询解答:38805条

可以要求法定的医疗期,医疗期满后用人单位可以解除劳动合同,是否可以病退需要咨询当地的社保管理部门

2018-06-15 13:10:13 回复
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400-8833-691 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:25047条

可以去当地劳动局申请工伤认定。

2018-06-15 10:56:27 回复
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18810880638 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-西城区 咨询解答:102439条

医疗期不能解除劳动关系,解除劳动合同可以要求公司支付经济补偿金,违法解除的,双倍支付经济补偿金

2018-06-15 10:34:34 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

单位解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金。

2018-06-15 10:20:59 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:4687条

不能按照病退处理。

2018-06-15 10:20:56 回复
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