徐州
提问
18万律师在线解答
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
发生工伤后，一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验，特提出以下建议。
1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。
很多劳动者认为这个流程太麻烦，但我想说的是，最好按流程处理，因为今后可能会有一些并发症或伤情复发的可能，若现在认定为工伤，社保局存档了，之后还可以要求赔偿。
此外，工伤保险不同于意外保险，有些单位为逃避交纳社保的责任，可能只为员工购买意外保险，这是对劳动者很不利的。因为，社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任。但意外险不可能有此效力
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构，不同于一般的司法鉴定机构，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。
很多劳动者会认为鉴定越早越好，但其实不然。因为损害是一定的，早鉴定晚鉴定结果都一样。但是，很多地方如笔者曾执业的深圳地区是以鉴定那天作为医疗终结期的，若过早鉴定，医疗期内的待遇也将提前终止。
所以，为了自己的健康，建议受伤员工安心接受治疗，待身体大致康复后再申请做鉴定。
3、不同的伤情，医疗期也不同。
医疗期内，员工无需上班，单位若有此要求的，员工亦可拒绝。医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资，很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。
医疗期内，员工需住院治疗的，最好住院治疗。因为，住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院，这两项都比较难以争取。
4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
未评上伤残等级，只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。
若评上伤残等级，可去社保局办理理赔手续。
5、理赔事项
在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。
社保局需根据员工工资支付一次性伤残补助金，很多劳动者会发现为什么自己的工资很高，赔付那么少呢?
这是因为社保局是按照员工交纳社保的基数赔偿的，但是现实中单位基本上都是按照最低工资标准为员工交纳社保。所以，在有此项争议时，员工可先和单位协商，协商不了的，可申请仲裁，要求单位补足差额。
6、工伤的定义
一般情况下，在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的，属于工伤。
比较特殊的情形有：
工作岗位突发疾病48小时之内死亡的;
上下班途中发生交通事故，本人不负主要责任或全责的。
这就是青岛工伤申报情况，请参照。
1.购房落户
具有稳定经济收入或生活来源的外来人员,在市区(市内四区和三区)购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上,取得《房地产权证》,并实际居住的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女一次性迁入购房所在地落户。
2.有学历人士落户
回生源地落户;上学期间父母户籍地发生变化投靠父母落户;外地生源本科以上有接收单位。满足上述条件之一即可。
3.高级技工(技师)引进落户
符合专业人员和组织调动落户条件
4.投靠落户
属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户;属父母投靠子女的,须父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边无子女;属子女投靠父母的,父母只要一方户口在本市,其未成年子女或成年未婚子女可办理落户,但不包括结婚后离婚和丧偶的子女。
5.其它形式的落户
(1)符合《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》有关规定。
(2)青岛办理“收养子女”户口条件
办理材料
1.购房落户办理材料
(1)青岛市购买新建内销商品住宅户口迁入呈批表;
(2)《房地产权证》原件及复印件;
(3)《购房合同》原件及复印件;
(4)购房发票原件及复印件;
(5)居民身份证;
(6)户籍证明;
(7)在青有固定经济来源证明;
(8)其他所需证明。
2.青岛有学历人士落户办理材料?
3.青岛高级技工(技师)引进落户办理材料
4.青岛投靠落户办理材料?
5.青岛其它形式的落户办理材料
办理流程
1.购房落户办理流程
须凭市局、分局签发的《准予迁入证明》(毕业生持迁移证未入户的凭分局审批手续)，迁移证，迁入人身份证(指16岁以上迁入人员)和居民身份证大头照片二张(指16岁以上迁入人员)到迁入地派出所户籍室办理入户手续，办理入户手续时需收缴原身份证(也可在回执上注明交旧换新，领新证时交回旧身份证)，同时办理身份证换发手续。市外迁入人身份证丢失的办理身份证补领手续。需办理身份证快证或临时身份证的交身份证照片四张。
2.有学历人士落户办理流程
毕业生本人及亲属持上述材料到拟落户所在地公安派出所办理;
3.高级技工(技师)引进落户办理流程
拟落户地公安分(市)局人口管理大队(户政科)审核并开具准迁证后到落户地公安派出所办理落户。
4.投靠落户办理流程
申请人递交(上传)申请材料，公安派出所、公安分局、公安市局逐级审核，通知申请人到派出所办理。
5.青岛其他形式落户办理流程?
青岛买房落户政策凡具有稳定收入的外来人员，在七区购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上，取得《房地产权证》，并实际居住的，本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可一次性迁入购房所在地落户。据介绍，符合条件的外来人员购买的房产必须是100平方米以上（含100平方米）的一手房，而且要提交购房合同、并取得《房地产权证》，2007年9月1日开始就可以办理落户手续。
1、应届毕业本科以上学历是可以直接签约单位落户青岛的。
2、专科生满足在青岛工作三年，有三年社会保险，并且有干部身份，就可以落户青岛。
3、本科的就更简单了，只要是正规国家统招学历，有干部身份，就可以落户青岛。
4、没有学历的朋友，只要拥有高级技师证，在青岛投满一年社保，年龄在40以下，也可以办理青岛户口。按照青岛市的最新落户政策，在青岛落户有以下几种途径:
1. 购房落户——在市区（市南、市北、四方、李沧及崂山高科园）购置满100平新房，无贷款，并且在青岛有工作单位缴纳社保，方可落户青岛，审批时间差不多是1-3个月。
2. 有学历人士落户——第一种是刚毕业的本科应届生在青岛找到工作单位的，并且工作单位具有自己的集体户的，方可落户青岛。另一种是毕业很多年的大学生（本科、专科）的可以通过人才引进落户。
3. 高级技工（技师）引进落户——这种落户是针对青岛市2007年颁发的新政，符合青岛市引进的58个紧缺工种的高级技术工人人员可以落户（注明：必须是青岛市颁发的技工证），这种落户方式要求具有高级技工证（技师证），年龄小于38周岁以下，并且在青岛市区单位签满两年以上合同，缴纳社保满一年，在市区内具有房产，才可以落户青岛。
4. 投靠落户——投靠分为：夫妻投靠，子女投靠，父母投靠，夫妻投靠只要夫妻一方是青岛市家庭户口，另一方就可以到所属派出所申请夫妻投靠落户；子女投靠，父母有一方是青岛户口，并且子女是未婚的（离过婚的不算）即可以投靠到父母名下；父母投靠是指子女属于青岛市户口，并且父母户口所在地县级以内无其他子女户口的，父亲满60周岁，母亲满55周岁，方可投靠到青岛子女名下。
5．其它形式的落户——投资纳税落户，复员、退伍军人、部队转业士官落户，收养子女落户，留学回国人员落户等。
1、一次性伤残补助金，金额为7个月您本人的工资；
2、一次性伤残就业补助金，金额为4个月您本人的工资；
3、一次性工伤医疗补助金，金额为1个月您本人的工资；
法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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谢谢孟律师解答，感谢
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