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事业单位的员工辞职如何拿生育津贴

任** 河北-沧州 劳动保障咨询 2018.03.13 13:00:44 15人阅读

公司有一个同事是刚刚来的,我们是一个事业单位,他刚刚来了一个多月就想辞职,员工辞职如何拿生育津贴

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如果报销生育津贴高于个人工资,多出的部分单位应该发放给个人。如果报销额低于本人工资,差额单位补齐

2018-03-13 13:11:44 回复
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你好,事业单位的员工辞职如何拿生育津贴的回答是如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;

2018-03-13 13:01:44 回复

您好,目前原则是就高不就低原则,如存在工资低于生育津贴的情况,由公司补足差额。

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