合理吗,然后他说如果要的话就得去内勤,我向人事要人事说行政已经粉碎了,但是公司一直没有给我,是一式两份的,当时入职签了一份劳动合同,我现在已经在前公司离职?

颜忠军律师

13017183654

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朋友，根据《工伤保险条例》及《湖南省实施办法》之规定，十级伤残：一次性伤残补助金为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金为6个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。本人工资按职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月工资计算。假如月平均工资为5000元，那这三项的补偿为：95000元。再加上其它的小项目，比如：停工留薪工资、护理费等。总计在人民币12万元左右。程序上，先进行劳动仲裁，若对裁决结果不服，可向法院提起诉讼。后续维权，可来电进一步沟通。

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可以达到十级伤残标准。依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍

任印好律师

13195618896

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本人带病历到鉴定机构咨询。