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我本人现在在补交社保,人社局需要一份劳动仲裁书确定劳动关系才能补交?

ask****143 山东-济南 劳动仲裁咨询 2024.05.08 19:44:37 469人阅读

您好律师,我本人现在在补交社保,人社局需要一份劳动仲裁书确定劳动关系才能补交,费用我都自己负担,请问劳动仲裁书对公司还有影响,或不利因素吗?谢谢!

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你好,仲裁确定劳动关系,然后可以补交社保。仲裁文书不对外公开,没有太影响。

2024-05-08 20:47:11 回复
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这种情况需要提供你在公司工作的证据。

2024-05-08 19:45:35 回复

可以起诉社保局。上级的政府投诉社保局都是可以的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。  《劳动调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:  
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;  
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。

仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的,应当按照以下情形分别处理:
(一)经审查认为该仲裁裁决为非终局裁决的,基层人民法院应予受理;
(二)经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的,基层人民法院不予受理,但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉

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