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公司没工作了全公司休长假每个月只给广州最低工资的80%发放生活费这样的情况可以跟公司协商离职吗公司会给予员工补偿吗?

pub****908 广东-广州 工资福利咨询 2024.05.03 22:17:39 452人阅读

公司没工作了全公司休长假 每个月只给广州最低工资的80%发放生活费 这样的情况可以跟公司协商离职吗 公司会给予员工补偿吗

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你好,这个需要看公司财务状况X

2024-05-04 16:08:18 回复
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你好可以申请劳动仲裁维权的

2024-05-03 22:23:53 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:30238条

您好,可以申请仲裁的

2024-05-03 22:19:13 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:461条

你好 有签订劳动合同吗

2024-05-03 22:18:03 回复


您好,建议让律师针对具体情况征询协助解决,以维护您的合法权益可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务

你好,针对不一样的车型惩罚有所不同。高速公路超速处罚新规定中针对小型车、大型车超速行为划定4种处罚措施:
警告;罚款200元,扣3分;罚款1000元,扣6分或并处吊销机动车驾驶证;罚款2000元,一律吊销机动车驾驶证。
如果是大、小型车辆的超速处罚规定,小型车超速20%以下的,处警告;超速20%低于50%的,罚款200元,扣3分;超速50%低于70%的,罚款1000元,扣6分或并处吊销机动车驾驶证;超速70%的,罚款2000元,一律吊销机动车驾驶证。
要是大车的话,在限速70公里路段,时速90公里以下不予罚款;在限速80公里路段、时速100公里以下不予罚款。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

职工病假工资支付办法,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%依法自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》

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