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员工涉嫌猥亵,被行政拘留五天,公司有权利强制解除合同吗?

pub****308 北京-东城区 行政处罚咨询 2024.04.28 15:27:17 324人阅读

你好,员工涉嫌猥亵,被行政拘留五天,公司有权利强制解除合同吗?

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您好,专业解答您的法律问题。

2024-04-28 16:17:30 回复
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地区:北京-东城区 咨询解答:29851条

您好,可就解除合同事宜进行咨询。

2024-04-28 15:36:35 回复
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18610172312 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:10872条

法律规定严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。劳动者依法被行政拘留的,如果违反了公司的规章制度,公司可以以此为由解除劳动合同

2024-04-28 15:33:26 回复

根据你的问题解答如下, 您好!教唆未成年人猥亵妇女,构成强制猥亵妇女罪的教唆犯,应该加重处罚,根据《》第条,【强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。根据《》第条,【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。

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