50岁退休医保没到20年怎么处理

解析：
在您达到50周岁，准备进入退休生活时，但发现累积的医疗保险缴纳年份尚不足20年，此时您可以采取以下几种方式解决这个问题：
首先，您可以选择一次性地将未满的年数进行一次性补充缴纳，但是必须在计算中考虑到退休当年，医疗保险费会按照每年约10%的比例逐年增长；
其次，您可以选择继续为医疗保险进行缴纳，直到达到所规定的最低年限为止；
最后一种方案是，您可以选择转向缴纳个人或社区所提供的社会保障系统，然而这种转移意味着您过去为职工医疗保险所投入的资金将被视为无效，并且您不能直接从中收益，而是需要从当前年度起，重新开始支付个人或社区医疗保险，并且这项服务是按年征集的，仅在一年之内可享受相应的医疗保险福利；而如果出现中断付款，那么您将无法再享受到任何医疗保险带来的相关福利了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。