我七三年生，50岁退休，要廷后吗？到20

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员工年满50岁，可否能退休是要看员工可否需要退休要求，可否达到退休年纪。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）限定，下列几种情况能够解决退休：
（1）男性干部、工人年满60岁，女干部年满55岁，女工人年满50岁，持续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、笨重体力劳动和其他有害健康工种的工人，男年满55岁，女年满45岁，持续的工龄或工作年限满10年。
（3）男年满50岁，女年满45岁，持续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的工人。
（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动判定委员会确认）完全丧失工作本领的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）限定，工人因工致残被判定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作职位，按月享受伤残津贴；工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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社保未满10年，本地户口，到了退休年龄；这种情况可以直接到当地社保局自己交社保。2：社保未满10年，外地户口，到了退休年龄；这种情况也是很多打工族遇到的：：可通过公司申请，补交还需月份社保费用（必须两年以下）。需要材料：1《市企业员工补交社会保险申请表》（企业网上申请打印，补交工资按员工应发工资填写，表上申请人，负责人签名，盖公章）2：企业营业执照原件及复印件（加公章）3：员工身份证、社保卡、和劳动合同原件及复印件（加盖公章）4：提供补交期间已装订好的会计原始凭证原件（逐月提供），逐月复印其中工资表及记账凭证（加盖公章）5：如工资表上无员工签名，还需提供申请人的银行流水单，加盖银行业务章6；补交时段无参保记录，及补交一年以上两年以下的养老保险，征收窗口收取材料后续转交至稽查部门审核，带出具稽核调查报告后处理。：无法补交，转回当地社保局。所需材料：社保局出具缴费凭证，然后转回户籍所在地社保局，（可代办，需代办者和本人身份证原件）

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个人交的养老保险，到50岁未满15年，往前补交15年，50岁是可以退休的，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》国发[1997]26号“五、本决定实施后参加工作的职工，