提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞工资福利法律咨询 > 公司扣50%的工资合法不?

公司扣50%的工资合法不?

ask****943 广东-东莞 工资福利咨询 2024.03.30 08:52:12 491人阅读

公司扣50%的工资合法不

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
18924236257 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:223571条

你好!这个行为是不合法的

2024-03-30 10:57:46 回复
咨询我
13714321114 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:1012条

您好 请问具体情况是怎样的 ?

2024-03-30 10:01:00 回复
咨询我
13342655526 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:29342条

你好,详细描述一下你的问题!H

2024-03-30 09:21:39 回复
咨询我
18902227707 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12070条

你好,你已进入人工咨询服务

2024-03-30 09:19:20 回复
咨询我
13826406885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:45663条

你好!可以描述一下具体情况

2024-03-30 09:18:17 回复
咨询我
13002091270 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:131715条

可以去申请劳动仲裁的啊

2024-03-30 09:09:04 回复
咨询我
15899907560 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:5673条

你好,建议委托律师事务所处理纠纷

2024-03-30 08:57:16 回复
咨询我
18666875557 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:843条

你好,具体情况是什么呢

2024-03-30 08:53:06 回复
咨询我
13712137214 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:9651条

你好,具体是什么情况呢?

2024-03-30 08:52:27 回复
咨询我
13510940309 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:5049条

公司扣50%的工资合法不

2024-03-30 08:52:26 回复
查看其他5位律师回复

机动车超速扣分的标准
1、超速处罚超过规定时速10%以内,不罚款,记3分;
2、超过规定时速10%以上未达20%的,处以50元罚款,记3分;
3、超过规定时速20%以上未达50%的,处以200元罚款,记3分;
4、超过规定时速50%以上未达70%的,处以1000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证;
5、超过规定时速70%的,处以2000元罚款,记6分,可以并处吊销驾驶证。

驾照所扣分数清零,到车管所指定的驾校进行科目一理论考试,考试通过后就可以拿这个合格通知书去交警队领取驾照目前,驾照一年内或一次性被扣12分,你就可以继续上路了。超过15日没有去接受处理的,当事驾驶员需要拿着交警队出具的学习凭条去当地车管所办理学习手续,交警队会在网上进行公示,连续学习7天后,直接吊销驾照,那当事驾驶员需要在15日内去交警队接受处理,通过后才能领取驾照;如果一年内两次扣满12分,需要考科目一和科目三。15日内,第二次就需要学习完毕后,交纳费用后,那就是超过24分以上的

驾照所扣分数清零,到车管所指定的驾校进行科目一理论考试,考试通过后就可以拿这个合格通知书去交警队领取驾照目前,驾照一年内或一次性被扣12分,你就可以继续上路了。超过15日没有去接受处理的,当事驾驶员需要拿着交警队出具的学习凭条去当地车管所办理学习手续,交警队会在网上进行公示,连续学习7天后,直接吊销驾照,那当事驾驶员需要在15日内去交警队接受处理,通过后才能领取驾照;如果一年内两次扣满12分,需要考科目一和科目三。15日内,第二次就需要学习完毕后,交纳费用后,那就是超过24分以上的

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫