私企女职工退休年龄是多少

解析：
根据我们国家现行的退休年龄政策法规，私营企业中的女性职员在年满55岁时即可申请退休手续，而对于那些如果体力方面感觉困难需要休息的女工来说，其法定退休年纪则为50岁；
然而，至于男性员工在企业中担任领导职务或技术岗位的话，他们的法定退休年龄就为60岁。
这主要适用于我国所有国有的企业，包括事业单位、政府机构以及社会团体等相关部门的工人们。
这些纳税主体的工人，只要满足以下任何一个条件便可以合法地请求获得退休待遇：
女性干部需到了55岁才能达到法定退休年龄，而对于女性工人而言，只要满了50岁就能提出退休申请。
不仅如此，对于男性干部或者工人来说，只要其连续的工作历史或实际服务年限超过10年，就可以直接申请退休照顾。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。