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公司给了我两个方案一个是解除劳动合同另一个是观察六个月,老板要我在那张纸上写“按照方案一执行”并盖了章我想知道这张纸算是解除合同的合同吗?

ask****247 上海-普陀区 劳动合同咨询 2024.03.19 13:35:52 462人阅读

您好,公司给了我两个方案一个是解除劳动合同另一个是观察六个月,我选择了方案一,公司在方案的纸上写了答应赔偿两个半月合同但是要分开赔偿。老板要我在那张纸上写“按照方案一执行”并盖了章 我想知道这张纸算是解除合同的合同吗

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你好,内容是解除合同后的补偿金

2024-03-29 14:08:16 回复
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你好,关于劳动纠纷详细沟通

2024-03-19 13:47:26 回复
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您好,可以电话沟通一下

2024-03-19 13:46:52 回复
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你好 具体情况详细说明一下

2024-03-19 13:44:19 回复
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答应赔偿两个半月合同答应赔偿两个半月合同

2024-03-19 13:44:13 回复
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可以找公司要离职证明,看是否可以开具,另外最好将解除合同拍照保存。

2024-03-19 13:44:12 回复
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您好,如果书面形式固定了赔偿项目金额这些是可以的。

2024-03-19 13:43:53 回复
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你好,可以帮你协商处理此事

2024-03-19 13:43:04 回复
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你好.这种情况是可以劳动仲裁的

2024-03-19 13:40:16 回复
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如果没有问题,为什么不签字在一张纸上。你说的情况,留下了隐患很大。

2024-03-19 13:39:33 回复
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