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休丧假扣不扣满勤奖的吗,规定是什么的

刘* 河南-漯河 工资福利咨询 2017.11.25 14:12:10 10543人阅读

准备最近休假,不知道扣不扣工资的呢,所以请问一下一般休丧假扣不扣满勤奖的呢,规定是什么

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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1~3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资,不扣满勤奖。

2017-11-25 14:14:10 回复
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国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,爷爷奶奶,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。那么,丧假扣满勤奖吗?其职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,不扣除满勤奖。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。旁系亲属没有丧假。
以上是休丧假扣不扣满勤奖的解答

2017-11-25 14:13:10 回复
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1、丧假是员工的权利之一,员工可以放弃丧假权利。也就是说,员工可以不请丧假,公司按正常出勤计算工资就可以了,不需要额外支付加班工资。
2、如果您请的丧假在公司规定的天数内,视同出勤,不扣工资;如果您请丧假天数超过公司规定的天数,那么超过的时间按事假扣发工资。
3、您讲的请假期间扣的工资较多,可能是公司同时扣除了您的全勤奖或绩效工资等。

2020-12-09 12:30:08 回复

丧假是一种带薪假期,丧假期间的薪水福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为因扣除工人的全勤奖。  《中华人民共和国劳动法》第五十一条限定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付薪水。”  劳动部《薪水支付暂行限定》第十一条限定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同限定的准则支付劳动者薪水。”  根据以上相关法律法规的限定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律限定予以员工带薪休丧假。

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