咨询如果员工请丧假要提供什么证明？

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您好，关于请丧假需要提供哪些资料这个问题，我的解答如下, 我国法律规定，员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是要提供以下材料。
1、请假单。
2、死亡证明或火化证明。
3、户口本或亲属关系证明。
二、法律依据按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。
如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。
法律上对于请丧假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

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您好，关于请丧假需要提供什么材料这个问题，我的解答如下, 我国法律规定，员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是要提供以下材料。
1、请假单。
2、死亡证明或火化证明。
3、户口本或亲属关系证明。
二、法律依据按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。
如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。
法律上对于请丧假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

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　　严格地说，只要户口本上已经显示“丧偶”，应该无需再提供死亡证明。　　户口本是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日、学历、职业等内容的薄册，是全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书，具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力。　　当然，现在的婚姻登记处的工作人员还是墨守成规的居多，但不管怎样，你先去婚姻登记处咨询一下，如果他们硬是让你出示死亡证明，那你也是没有办法的。　　希望我的回答能对你有所帮助。