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社保问题提现申请书主要内容是什么?

张* 河南-驻马店 社保纠纷咨询 2017.10.31 11:11:29 23人阅读

我一朋友想要咨询一下律师关于社保问题提现申请书主要内容包括哪些方面,因为朋友不怎么清楚

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签了合同了 都工作4年了,怎么还不帮交,用人单位有义务要帮劳动者缴纳社保的啊,他不愿意的话你去人社局的劳动监察大队去讨理去。

2017-10-31 11:22:29 回复
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根据规定社保问题提现申请书标准如下:
这是单位就应该遵纪守法主动办理的。不必申请,直接向领导提出要求缴纳社保,否则你就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。

2017-10-31 11:13:29 回复

社保基金投资运作的基本原则是,在保证基金资产安全性、流动性的前提下,实现基金资产的增值。
国家规定社保基金可以进入股市,当然不是全部,有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值,保证人民的利益。
社保基金
财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策,对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。
中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。
社保基金的具体运作:全国社保基金理事会直接运作的社保基金的投资范围仅限于银行存款、在一级市场购买国债,其他投资需委托社保基金投资管理人管理和运作并委托社保基金托管人托管。
社保基金的投资范围包括银行存款、国债、证券投资基金、股票、信用等级在投资级以上的企业债、金融债等有价证券,其中银行存款和国债的投资比例不低于50%,企业债,金融债不高于10%,证券投资基金 、股票投资的比例不高于40%。
单个投资管理人管理的社保基金资产投资于一家企业所发行的证券或单只证券投资基金,不得超过该企业所发行证券或该基金份额的5%;按成本计算,不得超过其管理的社保基金资产总值的10%。委托单个社保基金投资管理人进行管理的资产,不得超过年度社保基金委托资产总值的20%

如果是人事档案,这个就看你的人事档案当时是挂靠在那个单位的,自己能想到的单位托管的人才市场,一般如果你从一个单位离职,单位是不太会去处理你的档案的,一直就挂靠着或者是办理个人委托托管在此单位集体托管的人事代理机构;找到了,付清托管费就可以转走了。

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