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最近当临时工,要填劳动合同备案情况表,该怎样填呢?

刘* 山东-烟台 劳动争议咨询 2017.10.19 16:48:20 365人阅读

有个姐姐最近获得一份临时工的工作,该公司要求填写一份劳动合同备案情况表,我想请问劳动合同备案情况表怎么填呀,有什么注意事项吗?谢谢。

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关于劳动合同备案情况表,人力资源与社会保障局劳动关系科审查后,在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。?用人单位和劳动者各执一份,劳动合同生效。?
  《劳动合同法》中未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案,只需要双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。?部分地区仍然要求劳动合同备案。

2017-10-19 16:55:20 回复
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填写劳动合同备案情况表时,劳动合同备案的具体步骤按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)

2017-10-19 16:50:20 回复
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通常在不具有专业知识的情况下不要在合同中写备注,特别是违约问题,能够将违约职责商定为合同的正式条款。  违约职责条款中能够商定违约的具体情形(例如迟延履行、不履行租金托付义务等),违约金的金额或计量方式、支付方式,违约情况出现时合同签订各方怎样处置等等。  《合同法》第114条对违约金的限定如下:  
第一百一十四条当事人能够商定一方违约时应当根据违约情况向另一方支付肯定数额的违约金,也能够商定因违约产生的损失赔偿额的计量方法。  商定的违约金低于导致的损失的,当事人能够请求人民法院或者仲裁组织予以增加;商定的违约金过分高于导致的损失的,当事人能够请求人民法院或者仲裁组织予以适当减少。  当事人就迟延履行商定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

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