农民工工资确认单的相关内容是什么？

(一)员工的姓名;
(二)职务;
(三)××年××月××日至××年××月××日的工资;
(四)工资的构成及具体数额，包括基本工资、奖金、绩效工资、补贴、津贴、岗位工资和加班加点工资等;
(五)代扣代缴的项目和具体数额，包括劳动者应当缴纳的个人所得税、社会保险费、旷工期间的工资以及其他应当代扣代缴的费用;
(六)应发工资数额;
(七)实发工资数额。

薪资确认单是指劳动者在每月领取工资时签字确认的、记载劳动者每月工资具体数额和构成等内容的文书。在劳动法实务中主要体现为工资单、工资条和工资表等。
薪资确认单是用人单位与劳动者之间在具体劳动报酬方面的重要文书。由于目前我国绝大部分的企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。劳动者的劳动报酬不仅仅是过去的基本工资一项，而是还包括绩效工资，奖金，补贴，津贴等等，劳动者的每月工资将不尽相同，有高有低。另外，企业可以根据员工的能力和表现等随时调整员工的工资，所以，薪资确认单就成为用人单位与劳动者之间证明每月工资具体数额的唯一的法律文件，其法律意义非同一般：
(一)它能证明用人单位每月向劳动者发放的实际工资数额;
(二)它能体现劳动者每月的工作和绩效情况;
(三)它能证明劳动者每月的纳税情况;
(四)它能证明员工每月应缴纳的社会保险费缴费基数与数额;
(五)它能证明用人单位每月发放工资的时间，从而说明有无拖延发放工资的情况;
(六)若用人单位与劳动者解除劳动合同，该薪资确认单上记载的每月的工资数将是计算经济补偿金的依据。
以上是关于农民工工资确认单的内容，请参考。

农民工工资支付担保是指担保人对业主或承包商支付民工工资义务的担保。一旦业主或承包商违约，不能按时、足额支付民工工资，担保人将代为支付(之后担保人再向业主或承包商追偿)，以保障(农)民工的合法权益。民工工资担保是一种防止民工工资的清欠和防欠的保障法以第三方担保的形式来保障民工工资的正常发放，以及顾主破产情况下，可以优先权保护工人因其就业而产生的债权，以使工人能在非优先债权人获得其份额之前，从破产雇主的资产中获得偿付。承包商通过本公司为其提供担保，保证承包商按工程项目为单位办理如期按时将工资支付给农民工。也可按建筑承包企业为单位提供担保，如果承包商没有如期支付民工工资，将由担保公司代为支付农民工工资。