船员工伤认定在哪做，是怎么规定的

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对于这个问题，解答如下, 1、判缓刑的在缓刑考验期内不能出国当船员。r 2、《出境入境管理法》第12条规定：“中国公民有下列情形之一的，不准出境：r （一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；r （二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；r （三）有未了结的民事案件，人民决定不准出境的；r （四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；r （五）可能危害国家安全和利益，有关主管部门决定不准出境的；r （六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。”r 3、根据上述第 （二）项的规定，被判处刑罚尚未执行完毕的，不能出境。被判处缓刑的人员在缓刑考验期内，属于刑罚未执行完毕，所以是不能出境的，即不能出国当船员。

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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；
5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。