提前三天书面告知公司,期满你就可以离职了
一个优秀的员工就要有一份漂亮的辞呈。漂亮的辞呈是一个高素质员工的体现,它优于口头跟上级说,档次高,行为正式。所以要离职的朋友,最好是以辞职信的方式传递离职的信息,不要以口头的方式。怎么写好离职信呢?
1、先写称呼。同其他类书信一样,称呼是不可缺少的。比如,敬爱的领导经理
2、再写正文。建议正文包含如下信息:
(1)先怀念一下进公司时的场景,对当时面试过你的人(一般就是你的上司)表示感谢,感谢他对你的赏识。接着表示一下自己的幸运。
(2)梳理一下自己在公司中所充当的角色,在这个角色中自己获得到的某些进步。再感谢一下公司给予你一个发展的平台。
(3)对公司的印象给予反馈。先说优点,再对指出缺点、不足之处。可以给出意见什么的也可以。也可以对自己的上司给予评价,当然了,就拣拣好的说么好了。
(4)说明一下自身现在的情况,当然可以杜撰一些理由,对不能继续为公司服务而感到遗憾之类的言语。
3、结尾:对公司表示未来发展表示一下祝福。期待以后还有合作的机会云云。
希望对辞职的朋友有所帮助。
根据相关法律规定,试用期内提前三天可以提出离职,并且试用期内的工资以及保险都应当依法予以支付,协商不成依法可以申请仲裁。
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