劳务合同能做工伤认定吗

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人： 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表，一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明，一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公务员申请工伤认定怎么做 (一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人： 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。 (三)申请日期： 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。 (四)所需材料 1、工伤认定申请表，一式二份; 2、劳动合同复印件或在职证明，一份; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份; 4、病例复印件一份; 5、身份证复印件一份; 6、营业执照复印件一份。 (五)工伤认定办结期限 (1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 (2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 (3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长 一是劳动关系不明确。 部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位签订劳动合同，劳动关系不明确，这就要进行劳动争议仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民。 二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向提起行政诉讼。 三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

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解答如下, 护照公证一般用于出国旅游、留学和移民等。护照公证主要是为了证明申请人的身份，证明护照是真实有效的。护照公证可以在公证处和领事馆办理。护照公证认证一般是由公证处办理。因私护照：
1、成人首次申请因私普通护照所需材料及证明文件：1在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件和复印件2证明当事人的中国国籍、出生日期的证件原件和复印件3填写好的“护照、旅行证、海员证申请表”一份4护照照片3张。
2、儿童首次申请因私普通护照1具有法律效力的儿童出生证明、父母子关系公证书或裁定书等原件及复印件以及当地政府有关部门出具的该儿童未加入驻在国国籍的证明材料原件及复印件。2父母双方护照、在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件及复印件3填写好的“护照、旅行证、海员证申请表”一份4护照照片3张
3、分照指子女从其父或母护照中分出1父或母有效护照原件及复印件2父或母、以及当事人在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件及复印件3当事人出生公证书原件及复印件当事人在国内出生或具有法律效力的出生证明当事人在当地出生4填写好的“护照、旅行证、海员证申请表”一份5当事人护照照片3张。
4、因私护照换发所需材料及证明文件：1现持护照原件和复印件2在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件和复印件3填写好的“护照、旅行证、海员证申请表”一份4护照照片3张。
5、因私护照补发所需材料及证明文件：1遗失护照经过的书面报告并注明当事人姓名、出生日期原护照号码、发照机关、发照日期能提供原持护照的复印件将方便护照的申请2在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件和复印件3填写好的“护照、旅行证、海员证申请表”一份4护照照片3张5
第一次申请补照，在核实申请人身份与持照情况后即可发照
第二次申请补照，应在核实有关情况后晚三至六个月发照
第三次则应在核实申请人身份与持照情况一年以后予以补照。注：在遗失护照的临时出国人员，总领馆只为其补发一年一次有效旅行证，以方便其回国。
6、因私护照延期条件：护照即将期满但仍有空白页，应在护照期满前6个月内办理，每本护照最多可延期两次。所需材料及证明文件：1申请人护照原件和复印件2在当地的有效居留证件或其他合法身份证明原件和复印件3填写好的“护照、旅行证、海员证延期申请表”一份4护照照片1张。因私护照加注所需材料及证明文件：1填写好的“中华人民共和国护照加注申请表”一份2申请姓名加注的，须提供真实且具有法律效力的证书3姓名加注及减少偕行儿童加注，护照照片1张近照加注及增加偕行儿童加注，护照照片2张。因公护照：
1、因公护照换发及延期、加页、加注1使领馆不为临时因公出国人员办理护照换发及延期、加页、加注等手续2使领馆报经国内发照机关同意后，可为常驻因公人员办理护照换发及延期、加页、加注等手续。相关条件及所需材料和证明文件参见办理因私护照相关申请的要求。
2、因公护照的补发1经向原发照机关核实，使领馆为临时因公出国人员办理一年一次有效旅行证，以方便其回国2经向原发照机关核实，使领馆可为常驻国外的因公出国人员补发相应的因公护照。相关条件及所需材料和证明文件参见办理补发因私护照的要求。
3、持因公普通护照劳务人员申办护照手续1自2002年4月1日起，新派出劳务人员改持因私普通护照，使领馆自即日起不再为劳务人员办理换发、补发及延期等因公普通护照手续22002年4月1日前已持用因公普通护照的劳务人员应继续使用现有护照直至有效期满，不必换发因私普通护照。如其劳务合同期限超过所持护照有效期，或者办理居留、签证需要，可申请换发因私普通护照。相关条件及所需材料和证明文件参见办理因私护照换发手续的要求3劳务人员因公普通护照损坏或丢失，使领馆报经原发照机关核实其劳务人员身份和原持照情况后，可为其换发因私普通护照。相关条件及所需材料和证明文件参见办理因私护照补发手续的要求。