要求被告赔偿误工费的事实与理由应该怎么写呢？谢谢?

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没清算组列清算义务诉讼代表前款规定清算义务按企业同性质别确定即企业其主管部门;非公司制集体企业其办者或资者、用单位合并或立民事诉讼主体按民事诉讼主体合并与立处理原则确定用单位合并前发争议合并用单位作事;用单位立前争议立担立前单位权利义务明确由承受权利义务单位作事、外合资企业外商独资企业其投资者、非单位与劳者产争议其级单位列共同诉讼主体参与诉讼级单位承担补充清偿责任
4、劳者与起字号体工商户产劳争议应营业执照登记字号事应同注明该字号业主自情况按述原则业主与实际经营者致列字号实际经营者共同事
5、单位办新单位程新单位名义招用劳者发争议未办列该单位事、现用单位提讼应根据用单位请求确定告原用单位请求解决与解除劳合同关问题劳者告;原用单位向劳者现用单位提经济损失索赔请求应劳者现用单位列共同告
9、建设工程施工程作实际施工自与其非招用劳者产纠纷劳者申请仲裁或应具备用工主体资格发包列诉或告并视案情需要施工自;办立列该新单位事6;明确立各单位共同列事7;型联营企业、企业自歇业;限责任公司其股东;股份限公司其控股股东
8、招用尚未与原用单位解除劳合同劳者导致原用单位劳者、视自歇业、撤销或吊销营业执照、未经清算注销应列该企业事立清算组清理债权债务列清算组负责诉讼代表、转包、违包列诉或告
1、三补企业其具备外承担民事权利义务条件诉讼应三补企业外投资者并列事共同承担责任向外投资者送达律文书律文书送给三补企业代收
2、独资企业与劳者发劳争议列独资企业事应同注明投资自情况3

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劳动者可以拒绝在自动离职上签字，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；　　
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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你好！押金的性质是约定的定金吗？如果是定金的话，合同未成立，可以要求对方双倍返还的