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与别人合伙开公司,怎么让个人所承担的风险最低

ask****411 上海-黄浦区 经营管理咨询 2017.07.12 19:55:40 1105人阅读

与别人合伙开公司,怎么让个人所承担的风险最低

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地区:上海-静安区 咨询解答:862条

需要有一份很详细的合伙协议,明确双方的权利义务关系

2017-07-13 14:33:36 回复
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地区:四川-成都

如果打算合伙开公司,降低法律风险的最主要途径就是签好出资协议以及章程等必备文件。在这些文件中,将各方约定的权利义务、责任分担一一列明,这样一旦发生争议就有章可循。您可以选择一份模板直接填写,但这些模板千篇一律,没有针对性,不见得能保护好您的权益。所以最好还是请位律师,根据你们的实际情况起草文件,协助你们公司成立,这样才能真正控制风险。

2019-04-25 11:56:14 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:1763条

委托律师提供设立时必要的法律服务

2017-07-13 16:50:20 回复
地区:上海-静安区 咨询解答:25600条

制定好合伙协议,最好请专业律师帮忙草拟

2017-07-12 20:26:14 回复

你好,卖房需要担保,当然是找好担保人,然后让对方承担连带责任,这样风险会降低,而且最好对担保物进行评估。

合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营各方按照出资比例或者协议的约定,以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的,承担连带责任。

合伙人之间是不存在劳动关系的,他们之间的关系是合伙关系。
劳动关系是指劳动者与用人单位达成建立劳动关系的合意,劳动者为用人单位提供劳动并且该劳动成为用人单位业务活动的组成部分,用人单位支付报酬而形成的管理与被管理的经济社会关系。
在《关于确立劳动关系有关事项的通知》中明确规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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