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工伤认定需要带什么材料,工伤认定需要带哪些材料,

姚** 云南-西双版纳 劳动纠纷咨询 2021.05.31 09:18:22 378人阅读

工伤认定需要带什么材料,工伤认定需要带哪些材料,

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工伤认定所需材料
1.《工伤认定申请表》
2.居民身份证
3.医疗诊断证明职业病诊断证明书
4.劳动关系证明,例如劳动合同
5.用人单位依法成立的登记证书或登记查询通知单
6.死亡证明(职工死亡)
7.公安部门证明其它相关证明(工作时间场所,因工作职暴力伤害等意外伤害)
8.公安部门证明相关部门证明(因工外出期间,因工作受到伤害或发生事故下落不明)
9.医疗机构抢救证明(突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡)
10.民政部门相关部门证明(抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害)

2021-05-31 09:19:22 回复

提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

根据你的问题解答如下, 到劳动部门去申办 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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