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领导诋毁员工怎样处理

王* 广东-东莞 损害赔偿咨询 2021.05.19 19:17:55 459人阅读

领导诋毁员工怎样处理

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一般是予以拘留。因对生活不满对政府心生怨恨,便在网上发表评论无端指责、诋毁政府,属于寻衅滋事行为,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第二十六条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:结伙斗殴的;追逐、拦截他人的;强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;其他寻衅滋事行为。

2021-05-19 19:19:55 回复
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