领取失业金要到什么部门

赵爽律师

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先去社区办理失业登记，办理后会指导你去相关部门办理。

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根据你的问题解答如下, 公司解散员工，当然可以得到公司补偿。
劳动法明文规定，公司因破产等原因解散员工，应按规定给予员工解除合同补偿金。
补偿标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资，是应发工资，包括加班费在内），如果做了十年，应该给十个月补偿金。
员工申领失业保险金，那是公司为员工购买的五险一金，是在社会保障局领取的。
公司不能因员工申领了失业保险金而拒绝发经济补偿金，两者不能替代，员工应该得到两个补偿。

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根据你的问题解答如下, 　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体的程序、证件如下：　　非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）缴纳失业保险金12个月以上。　　公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。　　 .参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　 b.失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　 c.失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　温馨提示：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　 d.交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。