工伤鉴定申请书范文以及申请流程:首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。
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确定有买医疗保险后,受伤的员工,24小时内要进行申报。(假日推迟)
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打一份,申报工伤,员工的姓名,身份号码,受伤的时间,地点(工作场地),受伤经过写好,盖公司公章传至社保局。
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填好工伤认定申请表,盖上公章。
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工伤认定时需准备的上交材料。
1.工伤认定申请表(原件),
2.证人证言《证人签名,按手印》,
3.事故见证人身份证、工作证复印件。
5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。
6.受伤者当月考勤记录复印件,7,受伤员工首次病历本复印件,
8.受伤员工医疗诊断证书复印件,
9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。
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资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的工伤认定提交材料通知书。申报流程就可以了。
1、职业病一般先到用人单位所在区的疾病防控中心,由其做出职业病诊断报告,对诊断报告不服的,可以向设区上级卫生行政部门即卫生局申请进行职业病鉴定。
2、申请:当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。
3、审核。职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效。职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料 之日起10 日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书; 对材料不全,通知当事 人进行补充。必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据。当事人应当按照鉴定 委员会的要求,予以配合。
4、组织鉴定。参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下,从专家库中以随机抽取的方式确定,当事人也可以委托职业病诊断鉴定。
1、根据《医疗事故处理条例》规定的程序如下:
(1)委托:医鉴办接受两种形式的委托:医患双方当事人共同委托;卫生行政部门交由医学会组织鉴定的委托。
(2)受理:医鉴办接到委托书后,进行审核并出具受理通知书,自受理之日起5日内,通知双方当事人提供鉴定所需的材料:
(3)组成鉴定组:医鉴办根据事故争议所涉及的学科,确定专家鉴定组的构成和人数,原则上至少为3人以上的单数,主要学科的专家不少于专家鉴定组成员的12。
(4)组织鉴定:医鉴办在召开鉴定会前1周内通知医、患、鉴定专家三方。出席鉴定的双方当事人每一方人数不得超过3人。专家组进行讨论,经合议根据半数以上专家鉴定组成员的一致意见形成鉴定结论,并制作《医疗事故技术鉴定书》。
(5)再次鉴定:任何一方当事人对首次
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