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工伤赔偿金额是多少,7个月,工资怎么算

李** 安徽-安庆 工伤纠纷咨询 2021.01.24 16:24:40 2409人阅读

工伤赔偿金额是多少,7个月,工资怎么算

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你说的7个月是一次性伤残补助金,这个根据工伤保险赔偿标准是,能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照12个月工资的平均数支付,如果不能证明就按照公司缴纳的工伤保险缴费基数支付受伤前12个月的平均数。这个7个月的标准都是一样的,不分离职前离职后,而且这个只要你申领了,工伤保险基金是一次性支付所有一次性伤残补助金赔偿款。还有这个必须是你主动提交材料,没有人会提醒你,两者相差很大的,特别是你的工资高的时候,所以尽量想办法证明实际收入。

2021-01-24 16:26:40 回复

根据你的问题解答如下, 【法律意见】
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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