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我去亲戚厂里帮忙受伤,去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤

陈** 河南-洛阳 工伤认定咨询 2020.10.09 00:07:35 304人阅读

我的亲戚开了一家化工厂,因为工厂最近的生意比较好所以就让我去厂里帮忙一段时间,可是没想到上班的时候摔倒受伤了,我想申请赔偿,去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤

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不属工伤!但厂里要负赔偿责任!如果当事人是无偿帮忙或是由厂里临时雇佣的工人,在工作中受到损害的,厂里应负赔偿责任

2020-10-09 00:15:35 回复
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不是工伤,但是可以申请赔偿,帮他人从事劳动的人身损害赔偿,一定会得到赔偿。具体简单介绍如下:
1,符合成立事实劳动关系的,成立工伤,依法启动工伤认定和劳动仲裁程序。
2,非劳动合同关系和非事实劳动关系的情况下,有偿帮工的,存在雇佣和加工承揽两种法律关系。雇佣关系,雇主依法赔偿。但是如果是承揽关系的,承揽人自行承担赔偿责任。

2020-10-09 00:08:35 回复

根据《工伤保险条例》第十四条规定,工作场所、工作时间,因工作原因自己摔伤的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性自己摔伤的,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤

收养是指收养人和被收养人之间以设立亲子关系为目的的法律行为立嗣,又叫过继,主要是指没有儿子的男子,立同族的子侄为传宗接代之人。立嗣的性质并不等同于法律意义上的收养。
首先,立嗣者可以有子女,而收养人必须没有子女
其次,只有同族的男子才能被立嗣,而在收养关系中,无论是否同族、无论男女,都可以被收养再次,男子被立嗣后,在法律上与生父母的权利、义务关系不变,而收养关系一旦成立,养子女与生父母的权利、义务关系也就终止了。

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