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我在一家花店上了一年零六个月的班,没有给

132****5534 安徽-阜阳 合同效力咨询 2020.09.24 21:56:53 434人阅读

我在一家花店上了一年零六个月的班,没有给我签合同,拖欠我俩月工资,每个月压三百押金不发给我,问她们要很多次不给我,我怎么办

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  可以的,只要符合减刑条件即可以减刑,可以参考以下条文:  《刑法》  第七十八条  被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:  
(一)阻止他人重大犯罪活动的;  
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;  
(三)有发明创造或者重大技术革新的;  
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;  
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;  
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。  减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:  (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;  (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;  (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

2020-09-24 21:58:53 回复

1、星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 2、根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 3、国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150,双休日是200,国定假日是300。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。

您好!
根据你的描述,花店拖欠你的工资,又无故开除你,可能还涉嫌没签劳动合同。
建议协商解决,否则你可以到当地劳动监察大队投诉,或者去劳动仲裁委申请仲裁。

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