有工资,押金要退还。和我联系,给你处理。如果还有不清楚的,可以和我直接电话或者微信联系(电话同微信),方便给你详细答复。
被美容院欺骗了,能够参照《消费者权益保护法》第三十九条限定解决问题:消费者和经营者发生消费者权益争议的,能够通过下列途径解决:
(一)与经营者商量和解
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解
(三)向有关行政部门投诉
(四)根据与经营者达到的仲裁协议提请仲裁组织仲裁
(五)向人民法院提诉讼讼。医美公司应明确,若经营经过中明知自身提供的医疗美容服务存在缺陷,例如以次充好使用不符合国标的药品、针剂、填充物以国产充当进口等,有意不告知前来就诊的客户,导致在服务经过中给消费者导使人身损害的,受害人有权要求赔偿损失,除此以外,有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。其中,因医疗美容服务存在缺陷导使人身损害的,赔偿范围可能包括人身伤害损失、医疗费、护理费、交通费、误工损失导致丧命的,还包括丧葬费、丧命赔偿金等除此以外还包括财产损失和精神损害赔偿。而根据新消法限定,除赔偿损失外,受害人还能够主张相当于两倍损失以下的惩罚性赔偿。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯