1、妊娠3个月以下,享受30天产假及生养补助。
2、妊娠3个月以上,7个月以下,享受50天产假及生养补助。
3、妊娠7个月以上,享受90天产假及生养补助。
根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。产假期间工资照发。
广东省计生条例规定: 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。在规定假期内照发工资。
河北省计生条例规定: 对计划生育受术者,按规定给予节育假。国家工作人员、企业职工在上述假期内,视为全勤;农村居民可以由所在乡、民族乡、镇人民政府给予适当补助。不影响福利待遇和全勤评奖。
按照上述规定的精神,无论计划内怀孕还是计划外怀孕,只要是通过节育手术的形式,并取得医院节育手术证明的,就可获得相应的法定假期。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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