工伤认定做完了还要做什么

工伤认定就像是一场和工伤博弈的“入场券”，拿到它意味着初步被认可这是工伤。可很多人以为做完工伤认定就万事大吉，其实后续还有不少事儿要做。工伤认定只是整个工伤处理流程的一个重要环节，它确认了伤害属于工伤范畴，但要想获得应有的赔偿和保障，还有其他步骤得走。那工伤认定做完之后，到底还要做些什么呢？接下来就为大家详细解答。

一、劳动能力鉴定

工伤认定完成后，紧接着要考虑劳动能力鉴定。这是确定工伤职工伤残等级的重要程序，对赔偿金额有直接影响。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。比如小李在工作中受伤，工伤认定后，他向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提交了医院的诊断证明、病历等资料。鉴定委员会会组织专家根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。一般来说，伤残等级分为一到十级，一级最重，十级最轻。

二、协商赔偿事宜

拿到劳动能力鉴定结果后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在协商时，要明确各项赔偿的标准和金额。比如小张工伤鉴定为九级伤残，根据相关规定，他可以获得一定月数的本人工资作为一次性伤残补助金。和单位协商时，他依据法律规定提出合理的赔偿要求。协商过程中，要保持冷静和理性，尽量通过友好沟通达成一致。如果双方能够达成赔偿协议，签订赔偿协议并按照协议履行即可。

三、申请劳动仲裁

要是和用人单位协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要提供充分的证据来支持自己的主张。比如小王和单位在赔偿问题上无法达成一致，他向仲裁委员会申请仲裁，并提交了医院的费用清单、工资条等证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规作出裁决。

四、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。起诉时要向法院提交起诉状、仲裁裁决书等材料。法院会对案件进行审理，作出判决。诉讼过程相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。比如小赵对仲裁结果不服，向法院起诉，在诉讼过程中，他积极配合法院的工作，提供了详细的证据，最终法院根据事实和法律作出了公正的判决。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会遇到一些情况，比如工伤复发怎么办，赔偿款的发放是否及时，用人单位是否会按照判决履行义务等。这些问题处理起来可能会比较棘手，一不小心就容易陷入新的纠纷。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。