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苏州工伤鉴定标准锁骨骨折为几级?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 3797人看过
导读:该情况应该有七级。你可以向社保部门申请工伤认定和伤残等级签定,以便为理赔提供确实的法律依据 如构成了伤残,应当给予工伤津贴。在这种情况下,用人单位需要支付员工住院治疗的一切费用,若受伤情况达到伤残等级的,用人单位还需支付额外的补偿金。

苏州工伤鉴定标准锁骨骨折为几级?

一、苏州工伤鉴定标准锁骨骨折为几级?

该情况应该有七级。你可以向社保部门申请工伤认定伤残等级签定,以便为理赔提供确实的法律依据。 如构成了伤残,应当给予工伤津贴。在这种情况下,用人单位需要支付员工住院治疗的一切费用,若受伤情况达到伤残等级的,用人单位还需支付额外的补偿金。

工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结论确定的。工伤职工在伤情稳定后,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,该部门在六十日内(必要时会延长三十日内)作出鉴定结论。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列:12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。应当为十级伤残

二、法律依据:《工伤保险条例

第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

身体各部分的构造为我们的日常活动提供了基础,所以,就锁骨骨折来说,一般会造成功能性的障碍,需要根据实际的鉴定情况才能知道工伤标准为几级,一般情况可能会判定为七级,但还是需要看实际的受伤情况才能确定。

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  • 被人打了按下列标准计算赔偿金:1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。2、误工费。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。3、护理费。
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