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做工伤鉴定得符合哪些条件才行

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来源:律图小编整理 · 2026.05.29 · 1243人看过
导读:做工伤鉴定需符合一定条件。首先,职工要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或患职业病等。其次,需经社会保险行政部门认定为工伤。此外,要在规定时间内提出申请,且提供劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
做工伤鉴定得符合哪些条件才行

在工作中,难免会遇到一些意外情况导致受伤。一旦受了工伤,很多人就想知道能不能做工伤鉴定,获得相应的赔偿。其实,做工伤鉴定可不是随便就能做的,得满足一定条件才行。这不仅关系到受伤职工能不能拿到应有的补偿,也关系到整个工伤处理流程是否合理合法。接下来,咱们就详细说说做工伤鉴定得符合哪些条件。

一、属于工伤认定范围

要做工伤鉴定,首先得被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;患职业病的等情况,都可以认定为工伤。比如,小李在工厂车间工作时,被机器砸伤了脚,这就属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合工伤认定范围。

二、经过工伤认定程序

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有经过工伤认定,确定为工伤后,才可以进行工伤鉴定。比如,小张在工作中腰部扭伤,单位没有在规定时间内为他申请工伤认定,小张自己在1年内向社会保险行政部门提出了申请,被认定为工伤后,才具备了做工伤鉴定的条件。

三、伤情相对稳定

职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。也就是说,要等病情稳定了,才能准确判断受伤对劳动能力的影响程度。比如,小王在工伤后做了手术,需要一段时间恢复,等他伤口愈合、身体状况相对稳定了,才能去做工伤鉴定。如果伤情还在变化,就无法准确评估劳动能力受损情况。

四、提供相关材料

申请工伤鉴定时,需要提供一系列材料。一般包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件等。这些材料是进行工伤鉴定的重要依据。比如,小赵申请工伤鉴定时,因为没有提供完整的病历材料,导致鉴定申请被退回,他又重新去医院补齐材料后,才顺利进行了鉴定。

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