工伤了没有生活费怎么办

工作的时候受伤本就糟心，如果连生活费都没着落，那日子可就更难了。工伤之后，身体要承受病痛，还没法正常工作赚钱，要是没有生活费，基本生活都成问题。不少人在遇到这种情况时，往往不知道该怎么办，只能干着急。那工伤了没有生活费到底该如何解决呢？咱们一起来看看。

一、了解工伤期间生活费相关规定

在工伤治疗期间，员工是享有停工留薪待遇的。按照法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇就包含了生活费等日常开销费用。比如小李在工厂工作时受伤，在停工留薪期内，工厂就应该按照他受伤前的工资标准，每月按时支付工资，保障他的生活开销。

二、与单位协商解决

当发现工伤后没有生活费时，首先要做的就是和单位进行沟通协商。要心平气和地跟单位说明自己的情况，强调自己依法享有停工留薪待遇，要求单位按照规定支付生活费。在协商过程中，要准备好相关的材料，比如工伤认定决定书、医院的诊断证明等，以此来证明自己确实是因工伤需要停工治疗。如果单位认可并愿意支付，那就皆大欢喜。但要是单位拒绝支付，也不要着急，还有其他办法。

三、向劳动监察部门投诉

如果和单位协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括劳动合同、工伤认定决定书、医院病历、工资条等，这些材料能证明你和单位存在劳动关系，以及你受工伤的事实。劳动监察部门会对单位进行调查，如果发现单位确实存在不支付生活费等违法行为，会责令单位限期改正。例如小张工伤后单位不支付生活费，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，单位就按照规定支付了小张的生活费。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门的处理结果不满意，或者单位仍然拒不支付生活费，还可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。如果仲裁结果支持你的诉求，单位就必须按照裁决支付生活费。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据材料等。法院会根据事实和法律进行审理，并作出判决。判决生效后，如果单位还是不支付生活费，就可以申请强制执行。

工伤之后没有生活费确实让人头疼，但通过合法的途径，还是能够解决问题的。不过解决了生活费问题后，后续还可能会遇到工伤赔偿金额的确定、康复治疗费用的承担等问题。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能损害自己的合法权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续的难题，让你在工伤维权的道路上少走弯路。