煤矿上班受伤了不让报工伤怎么办

在煤矿上班那可是个辛苦又危险的活儿，工人们每天在地下深处辛勤劳作，就是为了撑起家庭的一片天。可要是在工作的时候不小心受了伤，这本来就够闹心的了，要是煤矿还不让报工伤，这简直就是雪上加霜。不让报工伤，受伤的工人不仅身体上要承受痛苦，经济上也会面临很大的压力，后续的治疗费用、康复费用都没了着落。那么，遇到煤矿上班受伤了却不让报工伤这种情况，到底该咋办呢？咱们下面就来好好说道说道。

一、自行申请工伤认定

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位应在30日内提出工伤认定申请。如果单位不给报工伤，职工自己或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在煤矿工作时被掉落的石块砸伤，煤矿却拒绝为他申报工伤，那么小李就可以在规定时间内自己去申请。申请时需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、收集劳动关系证据

要认定工伤，首先得证明和煤矿存在劳动关系。像劳动合同是最直接的证据，如果没有劳动合同，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等都可以作为证据。比如小张没有和煤矿签订劳动合同，但他有每月的工资转账记录，还有同事愿意为他作证，这些都能证明他和煤矿存在劳动关系。

三、向劳动监察部门投诉

可以向当地劳动监察部门投诉煤矿不让报工伤的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。投诉时要准备好相关证据，比如受伤的诊断证明、能证明劳动关系的材料等。劳动监察部门在接到投诉后，会对煤矿进行调查，如果发现煤矿存在违法行为，会责令其改正。

四、考虑申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，问题还是没有解决，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。例如小王在申请工伤认定过程中与煤矿发生争议，他就可以通过劳动仲裁来解决纠纷。

煤矿受伤不让报工伤的问题解决后，后续可能还会面临工伤赔偿金额协商不一致、煤矿不履行赔偿义务等情况。这些问题要是处理不好，受伤工人的权益还是没法得到保障。这时候就可以到律图咨询专业律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。