未做过手术的骨折能申请工伤吗

在工作当中，身体受伤是大家都不愿意遇到的事儿。要是不小心骨折了，很多人就会关心能不能申请工伤。有人就有疑问了，没做过手术的骨折到底能不能申请工伤呢？毕竟在大家的印象里，好像手术是比较严重的情况，没做手术的骨折会不会就不符合工伤申请条件呢？其实，这和做没做手术没有必然联系，接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、工伤认定的基本条件

要判断未做过手术的骨折能否申请工伤，得先了解工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都有可能被认定为工伤。比如，在工厂上班的工人，在操作机器时不小心导致手臂骨折，这种情况就符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害这一条件。

二、骨折申请工伤的流程

1.提出申请：用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。以一个在工地受伤导致腿部骨折的工人为例，他需要准备好劳动合同、医院的诊断证明等材料去申请工伤认定。

3.审核与决定：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

三、未做手术骨折的特殊情况

有些骨折情况可能比较轻微，不需要做手术，但这并不影响工伤的认定。只要符合工伤认定的条件，即使没做手术，也可以申请工伤。比如，办公室职员在搬文件时扭伤手腕导致骨折，虽然没有做手术，但这是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，依然可以申请工伤。不过，在申请时，可能需要更详细的医疗证明来证明骨折的情况。

四、后续的权益保障

如果骨折被认定为工伤，职工可以享受相应的工伤待遇。包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果骨折造成了一定的伤残，还可以进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的赔偿。比如，一个工人手指骨折被认定为工伤，经过劳动能力鉴定为十级伤残，他就可以获得相应的伤残补助金等赔偿。

工伤认定是保障职工合法权益的重要途径，未做过手术的骨折只要符合工伤认定条件，是可以申请工伤的。但工伤认定过程中可能会遇到各种问题，比如用人单位不配合、证据不足等。如果遇到这些情况，该如何更好地维护自己的权益呢？这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利解决工伤认定和赔偿等问题，让你在维护自身合法权益的道路上更有保障。