伤残签订是必须先做工伤签订吗

在工作中大家难免会受伤，一般情况下工伤是能够获得相应赔偿的，但这需要经过一系列鉴定。很多人在遇到身体伤残时，就会疑惑，伤残鉴定是必须先做工伤鉴定吗？这两者之间到底有什么关系呢？接下来咱们就来好好探讨一下这个问题。

一、工伤鉴定和伤残鉴定是一回事吗

工伤鉴定和伤残鉴定不是一回事。工伤鉴定是在职工发生工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。而伤残鉴定范围更广，它包括交通事故伤残、工伤伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等，是由具有资质的司法鉴定机构依据相关标准对伤者的伤残程度进行的鉴定。比如小李在工厂工作时受伤，这时候要确定他因工伤导致的劳动能力受损情况，就需要做工伤鉴定；如果小张是在交通事故中受伤，想要确定伤残等级来索赔，就可能要做伤残鉴定。

二、伤残鉴定是否必须先做工伤鉴定

这得看具体情况。如果是因工伤导致的伤残，通常是要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定（也就是工伤伤残鉴定）。因为只有认定为工伤，后续的赔偿等相关事宜才会基于工伤的标准来进行。比如在一家建筑公司上班的小王，在工地工作时从高处坠落受伤，他就得先申请工伤认定，等认定为工伤后，才能进一步做劳动能力鉴定，确定赔偿的依据。但如果伤残不是因工伤引起的，像前面提到的小张在交通事故中受伤，那就不需要做工伤鉴定，直接去有资质的司法鉴定机构做伤残鉴定就行。

三、申请工伤鉴定的步骤

如果要申请工伤鉴定，首先是要提出工伤认定申请，一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书等。认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明等材料。

四、非工伤伤残鉴定的操作要点

对于非工伤伤残鉴定，比如交通事故导致的伤残，通常是在治疗终结后，由当事人或其代理人向具有资质的司法鉴定机构提出申请。申请时需携带入院记录、出院记录、出院小结、病历本、诊断证明书等有关医疗资料，有的还可能需要影像学资料，如X光片、CT片等。鉴定机构会根据专业知识和相关标准进行鉴定，并出具鉴定报告，这个报告可以作为后续向责任方索赔的重要依据。

做完伤残鉴定或者工伤鉴定后，接下来就会涉及赔偿问题。赔偿的金额、方式以及责任方不愿意赔偿等情况都可能引发纠纷。这时候该怎么和责任方协商赔偿金额，协商不成又该如何通过法律途径解决呢？如果你在这类问题上犯了难，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具有合法执业资质，服务边界清晰、责任明确，不会做虚假承诺。他们可以根据你的实际情况，为你提供切实可行的解决方案，帮你维护自身的合法权益。