工伤怎么处理期限

工作中难免会遇到意外，一旦发生工伤，很多人就慌了神，不知道该怎么处理，也不清楚处理的期限是多久。要是错过了处理期限，很可能会影响到自己的权益，没法顺利拿到应有的赔偿。就好比有人在工作时不小心受伤了，由于不了解处理期限，耽误了时间，最后赔偿的事情变得很麻烦。所以，了解工伤处理期限是很有必要的。

一、工伤认定申请期限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。例如，小张在工厂工作时受伤，工厂应该在30天内为他申请工伤认定。

二、用人单位未申请时职工申请期限

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小李在工作中受伤，单位没有给他申请工伤认定，那么小李自己或者他的近亲属、工会组织可以在1年内去申请。

三、工伤认定决定期限

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

四、劳动能力鉴定申请期限

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

工伤处理完之后，后续可能还会有一些问题，比如赔偿金额的发放是否及时、后续的康复治疗费用该怎么解决、劳动能力鉴定结果出来后岗位调整的问题等等。这些问题要是处理不好，会给职工带来很多困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，保障你的合法权益，让你在工伤处理这件事上少走弯路。