工伤受理了之后公司不管怎么办

在工作中受伤本来就是一件糟心的事，好不容易申请工伤认定还被受理了，结果公司却不管不顾，这可太让人头疼了。很多人遇到这种情况就慌了神，不知道该如何是好。其实，工伤受理只是第一步，后续还有很多流程要走，公司不管并不意味着我们就没办法维护自己的权益了。接下来，咱们就一起看看遇到这种情况该怎么处理。

一、明确工伤认定结果

工伤受理后，会有一个认定过程。等认定结果出来，如果确定是工伤，这就是我们维权的重要依据。比如小李在工厂工作时受伤，工伤认定为十级伤残。有了这个认定，小李就可以要求公司按照规定进行赔偿。我们要及时关注认定结果，一般社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。拿到结果后，要仔细查看认定的内容，确认自己的权益。

二、与公司协商赔偿

虽然公司不管，但我们还是要主动和公司沟通赔偿事宜。可以先收集好相关的材料，像医院的诊断证明、病历、工伤认定决定书等。然后找公司的人力资源部门或者负责人，说明情况并提出赔偿要求。在协商过程中，要保持冷静和理智，把自己的诉求清晰地表达出来。比如小张在工地受伤，他拿着工伤认定结果和相关材料，和公司负责人协商，最终公司同意支付部分赔偿。如果协商成功，要和公司签订赔偿协议，明确赔偿的金额、支付方式和时间等。

三、向劳动监察部门投诉

要是和公司协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要准备好投诉材料，包括身份证、劳动合同、工伤认定决定书、医疗费用清单等。写清楚投诉的事项和要求，说明公司不管的情况。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司存在违法行为，会责令公司改正。比如小王在公司受伤后，公司不管，他向劳动监察部门投诉，劳动监察部门介入调查后，公司才开始处理赔偿事宜。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后，公司还是不配合，我们可以申请劳动仲裁。申请仲裁要提交仲裁申请书，写明申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求和事实理由等。同时，要准备好相关的证据材料，如前面提到的工伤认定决定书、医疗费用发票等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供有力的证据。比如小赵通过劳动仲裁，获得了应有的赔偿。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，我们还可以向法院提起诉讼。诉讼是比较复杂的过程，需要请律师或者自己了解相关的法律程序。在诉讼中，要准备好更充分的证据，证明自己的诉求合理合法。法院会根据事实和法律作出判决。比如小钱在工伤赔偿纠纷中，经过诉讼，最终获得了满意的赔偿。

工伤认定受理后公司不管，我们不用害怕。可以按照上面的步骤，一步步维护自己的权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如赔偿金额的执行问题，如果公司还是不履行赔偿义务该怎么办。这时候就需要专业的法律人士来帮忙了。律图平台有众多专业律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。