62岁工地出事故要走工伤如何办

在工地工作，本身就存在一定的风险，而对于62岁还在工地干活的人来说，一旦出了事故，情况就更复杂了。因为一般法定退休年龄已过，很多人会担心是否还能认定工伤。这不仅关系到伤者能否得到应有的赔偿，也关乎后续的治疗和生活保障。那62岁在工地出了事故，要走工伤该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、判断是否符合工伤认定条件

工伤认定是有条件的。根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况都有可能被认定为工伤。比如老张62岁在工地干活时，被掉落的建筑材料砸伤，这就符合在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的条件。

二、收集相关证据

证据是认定工伤的关键。首先要收集劳动合同，如果没有劳动合同，其他能证明劳动关系的材料也可以，比如工资发放记录、工作证、考勤记录等。此外，还要收集事故发生的证据，像现场的照片、视频，证人证言等。例如老李在工地受伤后，他赶紧让工友帮忙拍摄了现场照片，记录下受伤的位置和周围环境，同时让工友写了证人证言，这些都为后续的工伤认定提供了有力的证据。

三、申请工伤认定

收集好证据后，要尽快申请工伤认定。一般是由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等材料。

四、进行劳动能力鉴定

如果工伤认定成功，接下来就需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

五、协商赔偿事宜

劳动能力鉴定结果出来后，就可以和用人单位协商赔偿事宜了。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果双方能达成一致，那就可以签订赔偿协议。但如果协商不成，伤者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

工伤认定和赔偿的过程可能会比较复杂，而且后续还可能会遇到各种问题，比如用人单位不履行赔偿协议，赔偿金额是否合理等。这时候就需要专业的法律帮助。律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，能够为你提供专业的法律建议和解决方案。有律图的律师帮忙，能让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。