常州劳动工伤律师杨权法：处理多起劳动争议案

执业背景

杨权法律师2018年起在江苏正气浩然律师事务所任执业律师，现为合伙人律师。执业至今承办案件逾300件，其中劳动工伤、婚姻家事和行政争议领域案件超200件，尤其专精劳动工伤案件。他曾任职于政府法制、司法行政及审判机关，现担任多家行政机关、企业等单位法律顾问，主要为行政机关、事业单位、国有企业等服务，工作方式涵盖诉讼与非诉。

劳动纠纷调解案

当事人方面，申请人为一名女性，委托其他律师代理；被申请人是武进区牛塘一五金副食品经营部，杨权法律师作为其代理人参与案件。争议焦点在于工资、加班工资、经济补偿问题，申请人要求被申请人支付工资6692元、加班费2206元、经济补偿4000元。

杨权法律师在常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委员会组织的调解中，与申请人本着自愿、平等协商原则进行沟通。通过分析案件事实和相关劳动法律法规，制定合理调解策略，积极与对方谈判。

最终双方达成调解协议，被申请人于2026年3月24日前支付申请人调解款8000元，包含工资、加班工资、经济补偿等全部费用，避免了可能更高的赔偿金额。

劳动纠纷判决案

此案件中，申请人委托杨权法律师代理，被申请人委托公司人事代理。争议焦点包括加班工资、经济补偿金问题。申请人主张确认劳动关系、支付经济补偿金74039.4元、支付2024年1月至2025年1月加班工资30423.79元、支付未休年休假工资8169.86元。被申请人辩称已足额支付工资及加班费，申请人系主动离职，无需支付经济补偿金等。

杨权法律师在仲裁过程中，协助被申请人提供视频等证据，证明申请人收取供应商款项等情况。针对申请人的诉求，依据劳动合同约定加班需审批程序等条款进行分析。在仲裁委询问待岗理由矛盾等问题时，协助被申请人应对。

最终判决被申请人支付申请人经济补偿金74039.4元，但驳回了申请人加班工资诉求，未休年休假诉求不予理涉。通过杨权法律师的代理，被申请人在一定程度上减少了赔偿责任。