江浙皖劳动工伤律师陈建平，超千件案件积累深厚实务经验

专业深耕：以劳动工伤为核心，兼顾多元领域

陈建平律师专注于全国劳动、工伤案件，尤为专精于工伤案件，占比约70%。他擅长处理工伤赔偿、劳动纠纷等问题，熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇计算等专业流程。同时，他在婚姻、刑事等细分类型案件上也有丰富的实践经验，能够精准把握不同案件的关键要点，为客户提供全面、专业的法律服务。

经典战例：用判决说话的实力派

案情：申请人邓某某于2024年10月22日入职被申请人东阳XX某某建筑劳务有限公司担任木工，入职当天左手手指遭受严重开放性损伤，后经法定程序认定为工伤，并于2025年8月21日鉴定为十级伤残。因与用人单位就工伤赔偿事宜无法达成一致，邓某某委托陈建平律师向金华市金东区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

律师履职：陈建平律师虽未到庭，但提供特别授权支持。其团队全面分析案件特殊性，依据《工伤保险条例》及相关规定，结合工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断及费用凭证等证据，就申请人应获的各项工伤待遇向仲裁庭及被申请人进行系统、有力的阐述。在仲裁庭调解过程中，积极斡旋，就赔偿总额、支付期限、商业保险理赔配合等核心问题与被申请人多轮协商，并推动在调解协议中设定明确的违约金条款。

结果：经仲裁委员会主持调解，双方达成协议，被申请人向申请人支付工伤保险待遇共计100,000元（不包含已支付的7,944.82元医药费），于2026年1月23日前付清；若未按时足额履行，应加付10,000元违约金；申请人配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人，如需申请人到场，被申请人承担误工费、交通费；双方再无其他争议，申请人放弃其他请求。

【解答】：入职当天受伤能否认定为工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在本案中，邓某某于入职当天在工作中左手手指遭受严重开放性损伤，符合在工作时间、工作场所因工作原因受伤的条件，因此经法定程序被认定为工伤。所以，入职当天受伤，只要符合工伤认定的法定条件，是可以认定为工伤的。

陈建平律师执业严谨、务实，凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验，在劳动工伤等领域为客户提供了高质量的法律服务。他以客户利益最大化为原则，积极维护客户的合法权益，其专业服务为众多客户解决了法律难题，体现了极高的专业价值。