因公外出发生车祸自己主要责任能认定工伤吗

不少人都有因公外出的经历，外出过程中要面临各种状况，其中就可能遭遇车祸。要是在车祸里自己还负主要责任，这时候就会犯难了，这种情况到底能不能认定工伤呢？毕竟工伤认定关系着后续的权益和保障，所以大家都特别关心。

一、工伤认定的一般规则

依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里因公外出期间，由于工作原因受到伤害，是认定的关键因素。

二、因公外出车祸责任与工伤认定

虽然通常在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定工伤，但因公外出情况不同。因公外出期间，职工的活动是为了完成工作任务，即便在车祸中自己负主要责任，只要是因工作原因外出，且在外出期间发生的事故与工作相关，依然有可能认定为工伤。比如，业务员为了谈业务外出，路上发生车祸，即便自己负主要责任，因为是在执行工作任务过程中出的事，所以有认定工伤的可能性。

三、申请工伤认定的流程

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

四、认定过程中的注意事项

在申请工伤认定时，要注意收集和保留相关证据，像事故责任认定书、医院的诊断证明、病历等。同时，要如实向社会保险行政部门陈述事故经过和相关情况。如果用人单位对工伤认定结果有异议，可能会申请行政复议或者提起行政诉讼，职工要积极配合相关程序，维护自己的权益。

工伤认定结果出来后，后续还会涉及到劳动能力鉴定、工伤赔偿等一系列问题。这些环节的处理也很关键，一旦处理不当，就可能影响到职工应得的权益。要是你在工伤认定或者后续处理过程中遇到难题，不妨到律图咨询本地律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，这些资质都能通过官方渠道进行核验。而且律师不对结果打包票，也不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果，他们会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你争取最大的合法权益。在专业靠谱的律师帮助下，你就能少走弯路，更好地保障自己的权益。