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股东协议纠纷与工伤劳动争议:看律师如何为当事人维权?

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1759人看过
导读:最近和朋友聊天时,听到不少人在生活中遭遇法律纠纷后不知所措。有人签了股东协议却权益受损,有人工伤后公司推诿责任。这些问题不仅让人烦心,还可能带来经济损失。今天就通过两个真实案例,看看专业律师是如何帮当事人解决难题的。
股东协议纠纷与工伤劳动争议:看律师如何为当事人维权?

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年执业以来,办理案件300余件,解答咨询上千人。他身兼天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等多重职责,在民商事刑事、企业服务等领域经验丰富。

当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却未召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司上诉,认为协议是股权转让合同,自己不应担责。

孙启发律师接手后,明确争议焦点。庭审中,他指出协议是股权转让合同,公司应担责;公司半年未履行主要义务构成根本违约,当事人有权解约;合同解除后公司应返还出资款。律师还提交沟通记录证明公司违约。最终,二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人入职某精密机械公司,工作中遭遇工伤。公司以疫情为由将其辞退,当事人申请仲裁要求多项赔偿,并委托孙律师申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据。仲裁庭审,律师围绕各项诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉。一审中,律师反驳公司抗辩理由,提交详实证据。最终,法院判决公司支付各项费用共74242.43元。判决生效后,公司不履行,孙律师申请强制执行,款项全额到位。

法律干货

1.签订合同要谨慎:签股东协议等合同时,明确双方权利义务,遇到对方违约及时沟通并保留证据。

2.劳动权益要维护:遭遇工伤或劳动纠纷,及时收集劳动合同工资流水、工伤认定等证据,必要时申请财产保全。

3.积极维权不放弃:遇到纠纷不要怕,通过法律途径维权,配合律师,争取最大权益。

结语

这两个案例告诉我们,遇到法律纠纷不要慌,通过正确的法律途径和专业律师的帮助,就能维护自己的合法权益。孙启发律师执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商,一直秉持专业负责的态度为当事人服务。

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