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股东协议纠纷和工伤劳动争议,看律师如何为当事人“保驾护航”?

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来源:律图小编整理 · 2026.03.25 · 1247人看过
导读:最近和一位在法律界小有名气的律师聊天,他分享了两个典型案例。一个是股东协议纠纷,当事人出资后权益未落实,与公司对簿公堂;另一个是工伤及劳动争议案,员工工伤后被辞退,要求公司支付多项费用。这两类纠纷在生活中并不少见,咱们一起来看看律师是怎么帮当事人解决问题的。
股东协议纠纷和工伤劳动争议,看律师如何为当事人“保驾护航”?

案例一:股东协议纠纷:明确合同性质,驳回不当诉求

本案由天津瀚洋(津南)律师事务所孙启发律师代理。孙启发律师自2020年开始执业,执业证号为112xxxxxxxx203756。他是天津市法律援助律师、津南区法律援助律师等,多年来办理案件300余件,解答咨询上千人,擅长房屋买卖、劳动争议等多个领域。

有位当事人与某XX管理公司签订《股东协议书》,出资100000元,公司承诺赠送1%原始股权等权益。当事人付款后,公司却没召开股东会决议,也没办理股权变更登记。当事人多次沟通无果,起诉要求解除协议并返还出资款。一审判决后,XX公司上诉,认为自己不应担责。

孙律师接手后,明确了争议焦点。庭审中,他指出协议是股权转让合同,公司应担责;公司怠于履行义务构成根本违约,当事人有权解除合同合同解除后公司应返还出资款。还提交沟通记录证明公司违约。最终,二审维持原判,维护了当事人权益。

案例二:工伤及劳动争议案:仲裁阶段保全,胜诉并全额执行

还是孙启发律师代理的案件。当事人2020年入职精密机械公司,2022年工伤,后被公司辞退。当事人申请仲裁,要求公司支付多项费用,还委托孙律师在仲裁阶段申请财产保全

孙律师指导当事人收集大量证据,构建证据链。仲裁和一审庭审中,围绕各项诉求举证。仲裁委支持大部分诉求,公司不服起诉,孙律师继续反驳公司抗辩理由。最终,法院判决公司支付74242.43元。判决生效后,公司不履行,孙律师申请强制执行,款项全额到位。

法律干货

1.签订合同要明确:签协议时,条款要清晰,明确双方权利义务,像股东协议要明确股权变更等关键事项。

2.证据收集很重要:遇到纠纷,要及时收集合同、转账记录、沟通记录等证据,构建完整证据链。

3.及时采取措施:如劳动纠纷中,为防止公司转移财产,可在仲裁阶段申请财产保全。

结语

通过这两个案例可以看出,遇到法律纠纷不要慌。只要证据充分、策略得当,就能维护自己的合法权益。孙启发律师凭借专业知识和负责态度,为当事人解决了难题。他执业于天津瀚洋(津南)律师事务所,地址在天津市津南区咸水沽镇南环路与紫江路交口东南侧滟澜山苑351号底商。

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