工伤认定书50天未下达该怎么做

一、工伤认定书50天未下达该怎么做

根据规定，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，一般应在60日内作出工伤认定决定。50天未下达仍在正常期限内，可先耐心等待。

若超过60日仍未收到，可采取以下措施：一是联系当地社会保险行政部门，询问工伤认定进展及未下达原因，可能存在材料补充、调查复杂等情况；二是若行政部门无正当理由拖延，可向上一级主管部门或同级人民政府申请行政复议，要求其履行法定职责，作出工伤认定决定；也可依法向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

二、工伤认定书没给到本人应该怎么做

若工伤认定书没给到本人，可采取以下措施。首先，与用人单位沟通，询问工伤认定书的情况，要求其提供。因为用人单位有协助职工获取工伤认定结果的义务。

若与单位沟通无果，可直接联系作出工伤认定的社会保险行政部门。向其说明自己未收到工伤认定书，提供个人身份信息、工伤认定申请相关材料等，请求重新发放。社会保险行政部门有责任将工伤认定结果送达职工本人。

若社会保险行政部门未依法送达，职工可通过行政复议或行政诉讼等途径，维护自身权益，要求其履行送达义务。

三、工伤认定书拿到后接下来该做什么

拿到工伤认定书后，若伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

鉴定结论作出后，若对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

确定伤残等级后，可根据等级向用人单位和社保部门申请工伤待遇。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若单位未缴纳，相关费用由单位承担。若单位拒绝支付，可通过协商、劳动仲裁等方式维权。

当面临工伤认定书50天未下达该怎么做的问题时，除了这个担忧，其实还有些相关事情需了解。工伤认定结果涉及到后续的补偿和待遇，若认定书迟迟未下达，后续的工伤赔偿流程便难以推进。另外，一旦认定书下达确认是工伤，不同等级的工伤，其赔偿标准和项目也大相径庭。如果你不清楚赔偿计算方式、不了解自身可能争取到的权益，那将会面临不少困扰。若你在工伤认定时间、结果以及赔偿等方面还有疑问和担忧，别让问题搁置，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。